职业技能等级证书：提升就业能力，实现职业技能发展和个人价值
随着各类新职业的出现，相应的新证书、新培训也如雨后春笋般冒出。那么，你能够准确分辨出证书的种类吗？哪些又是适合自己去考的呢？
早一分规划，多一份选择。「证书知识」系列科普:包括职业技能等级证书、专项职业能力鉴定证书和岗位能力培训合格证书等，让我们一起学习吧！
职业技能等级证书是目前人社部门推行的三类技能证书之一，其它还包括职业资格证书、专项职业能力证书。
1.什么是职业技能等级证书？
职业技能等级证书由人社部门备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。
2.职业技能等级证书的等级是如何设置的？
依据国家职业标准，职业技能等级分五级，分别为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
3.什么是职业技能等级认定？
职业技能等级认定指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。
4.职业技能等级证书享受的政策待遇？
按规定发放的职业技能等级证书，是劳动者技能水平的证明，与职业资格证书一同纳入人才统计和认定范围，作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、升职加薪、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等有关人才政策的依据。
5、什么是职业技能等级证书？
职业技能等级证书可全国联网查询 （http://zscx.osta.org.cn/）。或登录点击“证书查询”输入相关信息后进行查询。
职业技能等级证书不仅能有效提高个人就业能力，还有助于实现个人职业技能的终身发展。职业技能等级证书也可以帮助申请者更好地晋升职位，争取更高的薪酬待遇，同时更容易获得更高的工资待遇。总之，职业技能等级证书能够有效提高个人价值，从而实现职业生涯的发展和提升。
获取职业技能等级证书需要一定的努力，但是它也是有益的，为个人职业生涯的发展和质量的提升提供了良好的机会。
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